Voor werknemers

Outplacement & Reïntegratie

Door omstandigheden zoals verschil van inzicht, een verandering van koers en/of locatie van de organisatie of een reorganisatie wordt u gedwongen uit te kijken naar een nieuwe werkkring. Kortom, u als werknemer wordt met ontslag bedreigd of bent uw baan reeds verloren. Naast een verscheidenheid aan emoties zoals boosheid, onbegrip en stress, die bij het verlies van een baan voorkomen, wordt tevens verwacht dat u zich richt op het vinden van een nieuwe baan. Onze adviseurs ondersteunen u bij het vinden van nieuw werk of met de start als zelfstandige.

Een outplacementtraject kan door u als werknemer worden aangevraagd maar ook door de organisatie waarvoor u werkzaam bent. Een outplacementtraject is persoonlijk en vaak een combinatie van beeldvorming (wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik), brede arbeidsmarkt verkenning en arbeidsmarktbenadering (hoe kom ik daar). Natuurlijk begeleiden onze adviseurs u bij het sollicitatieproces en het vinden van vacatures. Samen met u wordt de route uitgestippeld die het best aansluit bij uw mogelijkheden en zelf zet u de stappen om vervolg aan uw loopbaan vorm te geven.